Information

Sensibiliser, informer les dirigeants et salariés sur la transmission d’entreprise en interne de manière collective ou individuelle. 

Diagnostics

Faire un état des lieux dirigeants et salariés après une rencontre respective de 2h.

Feuille de route

Rédaction de la feuille de route sur la base du diagnostic. 

Actions

Déployer les actions de la feuille de route jusqu’à l’atteinte des objectifs fixés : la transmission au salarié.  

Suivi post transmission

S’assurer de la réussite du projet par le biais d’entrevues régulières, visant à surveiller les aspects financiers, les rôles de chacun, etc.