Eric Quentin

Salarié repreneur de la société Rémond

“À 40 ans, une question s’impose à moi : comment garantir ma liberté ?
Pour y répondre, je choisis d’entrer au capital de l’entreprise dans laquelle j’évolue alors comme commercial. Quelques années plus tard, après avoir assisté à une réunion d’information organisée par la CCI sur la reprise d’entreprise, je décide de proposer le rachat de la société.
Conscient des enjeux, je m’entoure de professionnels pour sécuriser ce processus. Le dirigeant, quant à lui, se fait accompagner par son expert-comptable. À son départ en retraite, j’ai l’opportunité de rencontrer Philippe, qui reprend le relais et facilite la transmission du capital. Son rôle : instaurer une coopération constructive entre cédant et repreneur, car les intérêts d’un dirigeant et ceux d’un salarié ne sont pas toujours alignés.
Par son accompagnement stratégique, Philippe a permis au dirigeant de valoriser son entreprise et de faire aboutir son projet dans un climat de confiance, en assurant une structuration capitalistique pertinente.
360 jours plus tard, je devenais officiellement repreneur de l’entreprise avec mon associé ; Philippe est devenu l’expert-comptable de la société aux vues des bonnes relations que nous avions nouées lors de la cession reprise.
Je recommande vivement Philippe pour la qualité de son accompagnement. Fort de 25 ans d’expérience en tant que commissaire aux comptes et expert-comptable, il apporte une vision structurante, aussi bien sur les aspects financiers que juridiques ou sociaux. Sa capacité à accompagner à la fois le cédant et le repreneur repose sur un spectre de compétences large et solide.”